🏘 #вакансия GTM Engineer в re:cover

🏘 #вакансия GTM Engineer в re:cover Про ребят

• трансформируют пространства, мебель, кухни, двери и поверхности за 1–2 дня — без демонтажа и стройки. Материалы — натуральный камень, гранит, дерево, металл, текстиль, leather — визуально и тактильно максимально близко к оригиналу;
• собрана Go-to-Market стратегия по 7 рыночным сегментам;
• уже есть B2B и B2C traction;
• реализованы пилоты, один из них — на утверждении с потенциальным контрактом на 530 units;
• прошли Altair Capital accelerator, вышли в следующий оффлайн-раунд в Barcelona. Говорит команда: Мы ищем человека, который умеет превращать гипотезы в реальные встречи, пайплайн и выручку. Мы уже собрали сегменты, протестировали первые заходы и видим, где есть спрос — теперь нужен сильный hands-on GTM Engineer, который поможет упаковать это в системный outbound и ускорить рост. У этого человека будет много свободы, прямой доступ к фаундерам и возможность реально влиять на то, как будет расти компания в США. Что предстоит делать:
• превращать рыночные гипотезы и сегменты в понятные офферы и GTM-связки
• собирать и обогащать базы целевых компаний и decision-makers с помощью AI-инструментов
• сегментировать ICP, приоритизировать лиды и находить рабочие use cases по вертикалям
• писать и улучшать cold email / LinkedIn sequences под разные сегменты
• выстраивать outbound-инфраструктуру: домены, mailbox setup, deliverability, warm-up, inbox placement
• запускать и вести multi-channel outreach: email / LinkedIn / calls
• автоматизировать путь от первого касания до встречи и оплаты
• вместе с фаундерами тестировать гипотезы, смотреть на конверсии и быстро масштабировать то, что работает Что важно в кандидате:
• умение работать руками, а не только стратегически — hands-on execution
• английский для рынка США 🇺🇸
• большой плюс — нахождение в New York или США Будет плюсом:
• опыт с Clay / Apollo / Instantly / Smartlead
• LinkedIn automation / enrichment / deliverability
• опыт в AI-led outbound Что предлагают:
• compensation обсуждается индивидуально в зависимости от формата и опыта
• формат: full-time / part-time / fractional
• возможен success-based upside / equity для сильного кандидата
• работа в тесной связке с фаундерами и быстрый цикл тестирования гипотез
• приоритет по таймзоне: US time zones, ideally New York / East Coast
• для сильного кандидата рассматривают возможность оформления рабочей визы в США 🇺🇸 в будущем ✈️ Для отклика пишите на почту → ceo@recover.team Если знаете подходящего человека, не забудьте с ним поделиться ⬅️ @rfoundersjobs — работа в проектах на глобал