Менеджер по привлечению брендов

Менеджер по привлечению брендов от 70 000 до 105 000₽ Удалённо Сейчас мы с командой открываем офлайн-магазин и ищем Менеджера по привлечению брендов – человека, который знаком с локальными брендами и готов приходить к ним с предложением размещать товары в магазине Flowwow. Если вы умеете продавать идею, не боитесь холодных контактов и обладаете навыками аккаунтинга – давайте знакомиться!

Обязанности — холодный поиск брендов, релевантных концепции магазина; — исходящие контакты: письма, сообщения, соцсети, мессенджеры, звонки; — проведение видеовстреч с потенциальными партнерами; — презентация концепции магазина и условий размещения; — переговоры с брендами и доведение до договоренности о размещении; — формирование и постоянное ведение в CRM базы брендов и контактов; — аккаунтинг и поддержка части действующих селлеров; — передача договоренностей во внутреннюю команду и контроль исполнения взятых на себя обязательств.

Требования — опыт в продажах от 1 года; — знание комиссионных договоров; — умение находить бренды и продавать идею, а не просто продукт по скрипту; — отсутствие страха холодных контактов; — умение аккуратно, но настойчиво выходить на ЛПР; — опыт системной работы: ведёте базу, фиксируете статусы, не теряете договорённости; — уверенно пользуетесь CRM, Google Таблицами, почтой, мессенджерами, видеосвязью, инструментами для обзвона; — интерес к локальным брендам; — коммуникабельность, открытость, уверенность в себе.

‍ Большим преимуществом будет: — наличие своей базы локальных брендов или контактов; — опыт работы с системой «Честный знак» и маркировкой товаров.

Условия Мы предлагаем: — удаленный или гибридный формат работы; — ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, а также сервис психологической поддержки; — подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Флаувау и предложениям от партнеров; — заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; — компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы; — создаем условия для развития: оплачиваем обучение и конференции, нужные для работы; — развитое внутреннее сообщество, где можно делиться опытом и навыками, прокачивать себя и вместе создавать вдохновляющую и классную атмосферу для работы и роста.

‍ Понравилась вакансия?