Python Team Lead (команда Hotels)

Python Team Lead (команда Hotels) Удалённо Ключевые задачи: Команда Отелей отвечает за сбор и агрегацию данных об отелях от поставщиков и предоставление этих данных другим бизнес юнитам компании, которые работают напрямую со своими пользователями (B2C, B2A, CTM).

Наши ключевые фокусы это: - Процессинг статических данных от поставщиков: основная информация об отеле, фото отеля, отзывы на отель, дедупликация отелей, полученных от разных поставщиков. - Процессинг динамических данных во время бронирования: сравнение комнат между собой, определение кроватности, типа питания и других деталей бронирования. - Локализация контента на все наши поддерживаемые языки.

- Поддержка гео базы. Наша глобальная цель - улучшать качество и точность информации об отеле и условиях размещения.

‍ Тимлиду этой команды нужно будет: — Руководить командой инженеров — Общаться со стейкхолдерами — Проводить Code Review — Фасилитировать Scrum meetings — Онбордить новых инженеров — Менторить и развивать инженеров в команде — Составлять технический бэклог команды и заниматься квартальным планированием — Проводить Performance Review своей команды ‍ Требования: — 5 лет опыта разработки на python — Сильное знание принципов и лучших практик проектирования API — Опыт работы с RESTful API и связанными технологиями, такими как JSON, XML и HTTP — Хорошее понимание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC) и гибких методологий — Отличные коммуникативные и межличностные навыки — Способность работать в коллективе в быстром, ориентированном на командную работу окружении — Способность быстро и самостоятельно осваивать новые технологии ‍ Наши условия: — Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

— Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. — Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI. — Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.

— Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. — Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». — Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. — Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. — Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще. — Островок — аккредитованная IT-компания. Понравилась вакансия?