Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d)
FlixTrain seeks a Head of Pricing & Revenue Management to own end-to-end pricing strategy and revenue management for one of Europe's fastest-growing rail offerings. This role offers strategic impact, a lean team, and hybrid work with travel perks.
Responsibilities
- Develop FlixTrain's pricing and revenue management strategy end-to-end with a 3-5 year horizon
- Define product logic: ticket types, conditions, price architecture for the rail market
- Analyze competitive positioning and derive concrete pricing decisions
- Drive development of dynamic pricing, demand forecasting, and automated price control
- Build transparent KPIs and dashboards for pricing and load factor steering
About the role
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Du willst nicht optimieren, was andere aufgebaut haben – du willst gestalten, was noch nicht existiert?
Bei FlixTrain verantwortest du die kommerzielle Logik eines der am schnellsten wachsenden Bahnangebote Europas.
Wir suchen jemanden, der unbequeme Fragen stellt, Pricing-Architektur von Grund auf neu denkt und sicherstellt, dass wir auf dem Weg zum nächsten Wachstumssprung die richtigen Revenue-Hebel in der Hand haben Über die Rolle Pricing-Strategie & kommerzielle Logik Du verantwortest FlixTrains Pricing- und Revenue-Management-Strategie end-to-end – mit einem klaren 3–5 Jahres-Horizont Du entwickelst unsere Produktlogik weiter: Welche Tickets, welche Konditionen, welche Preisarchitektur braucht der Zugmarkt?
Du analysierst Wettbewerbspositionierung und leitest daraus konkrete Pricing-Entscheidungen ab Du triffst revenue-relevante Grundsatzentscheidungen: Streckenpriorisierung, Kapazitätsfragen, Yield-Logik RMS & Automatisierung Du definierst, wie ein train-spezifisches Revenue Management System denken soll – nicht technisch, sondern strategisch Du treibst die Weiterentwicklung von dynamischem Pricing, Demand Forecasting und automatisierter Preissteuerung als zentralen Skalierungshebel Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team zusammen, das die Umsetzung übernimmt – von den Anforderungen bis zum Deployment Performance & Steuerung Du verantwortest Forecasting und Budgetplanung und lieferst regelmäßige Revenue-Updates Du baust transparente KPIs und Dashboards zur Steuerung von Pricing und Auslastung auf – inkl.
Datenqualität und RMS-Kalibrierung Du bist Sparringspartner für die CCO und Senior Leadership – mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Empfehlungen zu übersetzen Führung & Team Du übernimmst ein Team von zwei erfahrenen Leuten (Revenue Manager + Analyst) und entwickelst es weiter Du agierst als zentrales Interface zu Network Planning, Marketing, Finance und Operations Das Team wird fokussiert und schlank bleiben – der Reiz dieser Rolle liegt im inhaltlichen Scope, nicht im Headcount Über dich 7+ Jahre Erfahrung im Revenue Management, Pricing oder einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle Nachweisbare Erfolge in dynamischem Pricing und Demand Forecasting in skalierenden Umfeldern Erfahrung in Branchen mit verderblicher Kapazität – Bahn, Airline, Coach, Hotel oder Mobility Verständnis von RMS-Logiken, idealerweise Erfahrung in deren Weiterentwicklung Strategisches Denken kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität Eine Grundhaltung, die sich mit dem Status quo nicht zufriedengibt Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen (Guideline: 3 Tage Office - 2 Tage remote) Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
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